Maak kennis met Reindert Jan, 21 jaar jong, opgegroeid in Staphorst en hard op weg om zijn studie Bedrijfskunde en Agrifoodbusiness in Dronten af te ronden. Hij werkt twee dagen in de week aan zijn afstudeeronderzoek en de rest van de dagen is hij te vinden bij Brouwer op de werkvloer, waar hij zich ondertussen heeft opgewerkt tot transportcoördinator.
Van bijbaan bij zusterbedrijf Klein Units naar transportcoördinator bij Brouwer
Het werken zit Reindert Jan in het bloed. Op zijn 15e begon hij al met werken bij Klein Units, waar hij in vakanties en op zaterdagen de handen uit de mouwen stak. Een leuke en uitdagende bijbaan. Op zijn 18e kreeg hij de verantwoordelijkheid over een team parttimers. “Dat was wel even schakelen, maar ik vond het super om die kans te krijgen,” vertelt hij. Ook pakte hij taken op om de commerciële afdeling te ondersteunen en hield hij zich bezig met duurzaamheid bij Klein Units.
Aan het einde van zijn studie keek hij binnen de groep verder, met één helder doel: blijven groeien en zich verder ontwikkelen. Hij ging in gesprek met Brouwer Group en al snel werd duidelijk dat er een match was! Sinds februari maakt hij deel uit van ons team en neemt hij bij Brouwer steeds meer verantwoordelijkheid op zich.
Elke dag een nieuwe uitdaging
Elke dag begint voor Reindert Jan om 7 uur ’s ochtends met het checken van zijn mail, gevolgd door een dagstart met het logistieke team. Zijn werkdag? Die is nooit hetzelfde. “Ik houd ervan dat geen dag voorspelbaar is” zegt hij. “Of ik nu bezig ben met de transportplanning of het verbeteren van processen, er is altijd wel iets te doen.”
Een belangrijk deel van zijn werk draait om transportcoördinatie: het plannen van leveringen, contact houden met klanten en het samenwerken met transportbedrijven die voor ons werken. “We leveren de units af bij het overgrote deel van onze klanten. Het is aan mij om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.” Daarnaast houdt hij zich bezig met een stuk dataverzameling. Hij brengt in kaart hoe leveranciers presteren en of ze op tijd leveren. “Als een leverancier telkens te laat is, kan onze inkoopafdeling op basis van de door mij verzamelde data in contact gaan met de klant,” vertelt hij.
Projecten om trots op te zijn
Toen Reindert Jan begon, viel hem één ding op: het buitenterrein kon beter georganiseerd worden. En als je van aanpakken houdt, zoals hij, dan ga je dat oplossen. Hij maakte een plattegrond voor het buitenterrein, zodat iedereen precies weet wat, waar moet staan. Ook schreef hij een handboek met duidelijke instructies voor zijn collega’s. Wat zijn alle do’s en don’ts? Hiermee zorgde hij voor orde en duidelijke handvatten. “Dat was wel een van mijn eerste grote projecten, en het loopt nu nog steeds goed. Daar ben ik trots op,” vertelt hij met een glimlach.
In de transportplanning heeft hij ook een aantal verbeteringen doorgevoerd. Hierdoor is de communicatie met klanten én intern sterk verbeterd. “Klanten merken het, collega’s merken het, en ik merk het zelf ook. Het is fijn om te zien dat al die kleine veranderingen echt effect hebben!”
Hoe zou je werken bij Brouwer in drie woorden omschrijven?
“Uitdagend, afwisselend en (het geeft) voldoening. Het werk bij Brouwer kan hectisch zijn, maar juist dat geeft me energie. Aan het eind van de dag naar huis gaan en denken: dit heb ik toch weer mooi geregeld, dat geeft echt een goed gevoel.” Wel benadrukt hij dat werken bij Brouwer niet voor iedereen is: “Je moet wel tegen stress kunnen en flexibel zijn. Het is geen standaard kantoorbaan.”
Reindert Jan heeft zijn plek gevonden. “Ik zie mezelf hier eventueel na mijn studie ook wel rondlopen” zegt hij. “Er is altijd genoeg te doen, en ik krijg hier de vrijheid om mijn eigen ding te doen en projecten op te pakken.”
Bedankt voor het mooie verhaal Reindert Jan. We zijn blij met jou in het Brouwer-team!
Ook Brouwen aan je carrière?
Nieuwsgierig naar jouw carrièrekansen bij Brouwer? Check onze vacatures of stuur direct een bericht naar [email protected].
Richard begon als Orderpicker toen we nog gevestigd waren in Nijkerk. Het logistieke team bestond toen uit twee werknemers. Ondertussen is er veel veranderd. We verhuisden naar Zeewolde, groeiden uit tot een logistiek team van acht medewerkers en is Richard uitgeroepen tot Voorman. In dit artikel lees je over zijn werkzaamheden, het werken bij Brouwer Group en zijn leukste momenten.
Wat doet een Voorman?
Richard legt het uit: “In het logistieke team hebben we een Supervisor en een Meewerkend Voorman. Een Supervisor geeft aan wat hij wil en de Voorman moet zorgen dat het gebeurd. Hij stuurt het team aan, ondersteunt waar nodig en zorgt voor veiligheid, schoonheid en ordelijkheid in het magazijn.”
“Als Voorman ben je verantwoordelijk voor de goederen die binnenkomen en dat die juist worden verwerkt. Ook lost hij fouten of storingen op. Een voorbeeld is wanneer goederen niet juist ingescand worden en andere afdelingen de goederen daardoor niet kunnen vinden. De Voorman zoekt deze goederen op in de orderpicklijsten en trekt de storing recht.”
De werkdag van een Voorman
“In de ochtend beginnen we met een dagstart. We bespreken alle belangrijke punten van de dag en welke taken we moeten oppakken. Denk bijvoorbeeld aan speciaal transport en alle taken omtrent het ontvangen en verwerken van goederen. Na de dagstart heb ik een re-work overleg. We bespreken het nawerk voor buiten, welke spullen nodig zijn en welke taken we moeten oppakken. Ik geef het door aan de administratie en Orderpicker en voor de rest ben ik bezig met verschillende projecten en het ondersteunen van de jongens op de vloer.”
Laatst was er een project genaamd KanBan Project. Kanban staat voor het proces waar zowel logistiek als productie bij betrokken is. Het is een systeem dat gebruikt wordt om de stroom van voorraad en materialen te beheren, ook wel een pull-systeem dat pas op gang komt nadat er vraag naar is. Samen met mijn logistieke mannen brachten we dit proces in kaart en optimaliseerden waar nodig.
Het logistieke team
We vroegen Richard wat hij van het team vindt. “Het logistieke team is gezellig, leuk en divers. Zo hebben we Slovaakse, Poolse en Nederlandse collega’s. We communiceren in de basis in het Engels, maar we leren elkaar zo nu en dan ook wat bij – welke woorden dit zijn, laat ik voor dit artikel maar buitenwegen (mannen onder elkaar) ;-).”
Richard vertelt dat de sfeer altijd gezellig is en hier ook aan willen werken. Ze hadden laatst een teamuitje waarbij ze gingen uiteten bij een oud-collega die een restaurant was begonnen. Ze eindigden de avond met poolen en een drankje. “We zeiden gelijk dat we dit vaker moeten plannen. Het versterkt de band en dat is te voelen op de werkvloer. Het is leuk om elkaar te spreken over andere dingen dan werk.” – aldus Richard.
Ook herinnert Richard zich het teamuitje met het hele bedrijf. Alle afdelingen gingen mee. Ze gingen naar Dorhout Mees om te dineren. Iedereen zat met elkaar aan tafel en waren aan het kletsen. De partners waren ook mee, waardoor je iedereen op een andere manier leerde kennen. Na het eten gingen we boogschieten, mini-golfen en quadrijden. Het was een hele leuke ervaring, vertelt Richard.
Wat was het leukste moment bij Brouwer Group?
“Het leukste moment is het verhuizen van Nijkerk naar Zeewolde. Het was een bijzondere ervaring om te zien hoe we een compleet bedrijf moesten verhuizen naar een nieuwe locatie. In Nijkerk werkten we met z’n allen om alles in te pakken, terwijl we in Zeewolde alles moesten opbouwen en inrichten.” Richard vertelt dat hij het een positieve ervaring vond. Hij zag hoe we langzaam een nieuw bedrijf opbouwden op een nieuwe locatie. Nieuwe innovatieve producten en een nieuw ingericht systeem.
Ook zag Richard met deze verhuizing een positieve groei in het logistieke team. “Het magazijn is nu in de productie gekomen en niet meer erbuiten, dat was in Nijkerk heel anders. Toen was het magazijn apart en gesloten. Nu staan de stellingen in de productie en kan iedereen alles zelf pakken. Dit zorgt voor meer verbinding en een efficiëntere werkwijze. Ook groeide het personeelsbestand. We gingen van twee naar acht medewerkers in een halfjaar.”
Werken bij Brouwer Group in vier woorden
“Gezellig, leuk, druk en divers” – Richard.
Wil jij ook werken bij Brouwer Group? Bekijk dan hier onze vacatures of stuur direct een berichtje naar [email protected]
13 juni 2022
Het allerbeste voor u én voor onze planeet. Dat is wat ons drijft. Daarom bieden wij de mogelijkheid om al onze schaftwagens, Flex-units en Replacers te voorzien van zonnepanelen. Hiermee zet u een belangrijke stap in het verduurzamen van uw bedrijf en voldoet u aan de wensen van opdrachtgevers die zij hebben op het gebied van duurzame energie.
Duurzame oplossing
Wilt u zonne-energie gebruiken voor het laten branden van de verlichting? Of wilt u uw schaftwagens en/of units zelfvoorzienend maken en af van bijvoorbeeld stroom via een aggregaat? Wij hebben voor iedere vraag een passende oplossing.
Voordelen
Onze zonnepanelenpakketten brengen verschillende voordelen met zich mee:
Meer informatie of bestellen?
Onze zonnepanelenpakketten zijn geschikt voor zowel nieuwe als bestaande schaftwagens en units. Heeft u belangstelling? Ons verkoopteam adviseert u graag over passende oplossingen voor uw energievraagstuk. U kunt ons op bereiken via 033 – 303 33 18 of [email protected].
70% sales en 30% marketing. Dit was de regel toen Manon bij Brouwer Group begon. Nu, drie jaar later is dit toch iets anders en doet ze 100% sales. Hier is Manon erg blij mee, want haar affiniteit ligt in de verkoop. Ze pakt verkoopkansen op, behoud het klantcontact, stelt offertes op en ondersteunt de salesmanager. Benieuwd hoe ze dit doet, naar het team van verkoop en het werken bij Brouwer Group? Je leest het in dit blogartikel.
Manon vertelt: “De meeste mensen denken bij deze functie aan standaard administratieve werkzaamheden en dit hoort er ook zeker bij. Maar bij Brouwer Group is de functie toch iets dynamischer en veelzijdiger. Zo pak ik echt mijn eigen verkoopkansen op en beheer ik deze klanten. Dit betekent dat ik leads opvolg, de oriëntatiegesprekken voer, offertes opstel, orders inboek, communiceer over levertijden én zelfs de face-to-face afspraken en/of rondleidingen met klanten doe.”
“Maar daar blijft het niet bij”, legt Manon verder uit. “Naast de reguliere verkoopwerkzaamheden, pak ik samen met andere collega’s ook andere werkzaamheden op. Zoals de open dag en de bouwbeurs waar we volgend jaar aan gaan deelnemen. Ik denk mee, betrek en informeer de juiste collega’s en draag bij aan de organisatie. Eigenlijk is geen dag hetzelfde.”
“Het uitdagende zit echt in het ontzorgen en tevreden stellen van klanten”, aldus Manon. Ze geeft tweevoorbeelden.
Voorbeeld 1: “Wanneer een (potentiële) klant een aanvraag doet, heeft de klant vaak specifieke wensen. Het geeft dan een ontzettend goed gevoel om met de producten van Brouwer invulling te geven aan deze wensen en de klantbehoefte te vervullen. De verkennende gesprekken en onderhandeling met de klant en er dan samen goed uitkomen, dat is het leukste wat er is.”
Voorbeeld 2: “Niet alle trajecten gaan even vlekkeloos, bijvoorbeeld wanneer een levering vertraging heeft of extra complex is. Aan team verkoop de taak om alsnog de klant tevreden te stellen, voornamelijk door goed klantcontact en het verschaffen van de juiste informatie. Wanneer deze klant alsnog terugkomt met een herhaalorder, weten we bij team verkoop dat we het als Brouwer goed gedaan hebben. Dit geeft ons voldoening en extra motivatie!”
Manon begon haar antwoord met: “Nou, ik vind deze vraag wel grappig, want zo typisch is dit werk niet. Het werk is namelijk erg dynamisch en afwisselend.”
Ze legt uit: “Wanneer ik binnen kom, pak ik als eerste een kop koffie. Met een vers bakje koffie zet ik mijn computer aan en bekijk ik alle binnenkomende mails. De algemene vragen beantwoord ik gelijk en alle verkoopkansen verdeel ik onder de collega’s, samen met mijn teamgenoot Joey. We beoordelen welke verkoopkansen er zijn en bij wie deze het beste passen. We zijn erg betrokken bij onze collega’s en weten wat er speelt. Op deze manier kunnen we goed bepalen naar welke collega een verkoopkansmoet.”
“Zijn alle verkoopkansen verdeeld? Dan pak ik mijn eigen leads op. Deze bel ik op, plan ik eventueel een afspraak mee en stel ik een offerte op. Is dit afgerond? Dan bel ik andere offertes na, monitor ik alle leveringen en handel ik klantvragen af. Op dinsdag en donderdag beginnen we de dag altijd met de bouwplaatshuisvesting. Dit is een overleg tussen team verkoop, werkvoorbereiding en productontwikkeling. We bespreken de belangrijkste ontwikkelingen en bepalen nieuwe verbeterpunten. Daarnaast neem ik ook deel aan de interne overleggen over planning, het commercieel- en verkoopoverleg en bereid ik deze overleggen voor. Komen uit deze overleggen actiepunten? Die pak ik ook gelijk op. Om 17:00u sluit ik mijn computer af en geniet ik van mijn vrije avonden met mijn gezin.”
Dit was Manon’s antwoord toen we vroegen wat ze graag wil benoemen in haar blogartikel. “Je komt hier in een warm en gezellig team, maar niet in een gespreid bedje. Het is belangrijk dat je initiatief toont, je taken proactief oppakt, dat je werk ziet liggen en dat je niet afwacht. En geen zorgen, je staat er echt niet alleen voor, maar doen staat wel centraal. Dus, ben jij een echte doener? Dan pas je helemaal bij het team van Brouwer Group!”
“Dynamisch (soms ook hectisch), afwisselend en klantcontact” – Manon.
Wil jij ook werken bij Brouwer Group? Bekijk dan onze vacatures of stuur direct een berichtje naar [email protected]
7 april 2022
Wij brengen graag onze nieuwste innovatie onder de aandacht: een valbeveiligingssysteem. Met dit gebruiksvriendelijke systeem werkt u veilig op hoogte als u het dak betreedt om de units te plaatsen en te stellen.
Veilig, makkelijk én kostenbesparend
Ons innovatieve valbeveiligingssysteem:
Zo werkt het
Het bedrijf Klein Units maakt al gebruik van ons valbeveiligingssysteem. Wilt u zien hoe het in de praktijk werkt? Bekijk hier de video.
Ook los verkrijgbaar
Het systeem kan worden besteld in combinatie met een Flex-unit, maar is ook los verkrijgbaar. Onze Flex-units uit de 2.0 en 2.1-serie kunnen worden voorzien van twee voetplaten, waarop in een later stadium het lijnsysteem kan worden aangebracht, geheel volgens de NEN-EN 795:2012 en NEN-EN 353-1:2014 normeringen.
Het valbeveiligingssysteem is ontwikkeld in samenwerking met Sicherheitskonzepte Breuer uit Duitsland en Hofstede Trading B.V. Het idee ontstond door de wens van ABB Bouwgroep om een systeem te ontwerpen dat ook bij het stapelen van units kan blijven zitten.
Brouwer innoveert
Innoveren zit in ons DNA. Bij Brouwer zien we iedere dag weer nieuwe mogelijkheden om onze producten te verbeteren.
Schakelbare Flex-units
Bij de ontwikkeling en doorontwikkeling van de Flex-unit staat het gebruikerscomfort centraal. Onze Flex-units zijn onderhoudsarm, zeer snel te verbouwen, uitstekend geïsoleerd en stapelbaar tot en met twee hoog.
Vragen?
Het werkt het allerbeste als u snel kunt schakelen. Wij staan klaar voor uw vragen en denken graag met u mee. U kunt ons op bereiken via 033 – 303 33 18 of [email protected].
Aannemersbedrijf Legemaat van Elst te Woudenberg heeft eind vorig jaar een sanitairunit en een replacer in opdracht gegeven bij Brouwer. Er is al een langere samenwerking tussen beide bedrijven, want Legemaat van Elst heeft de afgelopen jaren al enkele, nieuwe, schaftwagens in opdracht gegeven aan Brouwer. Namens Legemaat van Elst heeft Mark van Lambalgen op 10 januari jl., in het fraaie kantoor van Legemaat van Elst, de opdrachtbevestiging ondertekent, tezamen met onze accountmanager Manuel Jansen.
Legemaat van Elst te Woudenberg is een regionale aannemer die al sinds het jaar 1921 uiteenlopende bouw- en restauratieprojecten realiseert. Ze zijn actief in de vakdisciplines restauratie, verbouw&onderhoud en nieuwbouw (van een villa tot seriematige nieuwbouw, met eveneens focus utiliteit- en woon-zorggebouwen).
Voor de realisatie van dit brede scala aan projecten, was er behoefte aan uitbreiding van hun huidige ketenpark. Met aandacht voor continuïteit in samenwerkingen, zijn Brouwer en Legemaat van Elst zodoende in gesprek gegaan om de wensen te bespreken. Dit heeft uiteindelijk geresulteerd in deze opdracht.
Beiden eenheden zullen in april worden geleverd bij aannemersbedrijf Legemaat van Elst te Woudenberg.
Wij bedanken Aannemersbedrijf Legemaat van Elst voor het vertrouwen en de prettige samenwerking!
Het innovatieve groeibedrijf Brouwer Flexibele Ruimtes verhuist in de zomer van 2022 samen met zusterbedrijf Klein Units naar het bedrijventerrein Horsterparc in Zeewolde. De bouwwerkzaamheden voor het nieuwe pand zijn in december 2021 gestart. De komst van Brouwer en Klein Units is goed voor de werkgelegenheid in de regio Zeewolde.
Brouwer Flexibele Ruimtes is al ruim vijftig jaar lang een toonaangevend specialist in bouwplaatshuisvesting. Denk aan onderhoudsarme, duurzame, comfortabele schaftwagens en multi-inzetbare, flexibele standalone- en schakelunits. “Vanuit dit stevige fundament willen wij ons verder ontwikkelen”, aldus Sandra van der Hulst, algemeen directeur. “Het is onze ambitie om het beste mass customization productiebedrijf te worden in de bouw. Praktisch betekent dit dat we op dezelfde productielijn ook voor andere markten gaan produceren, te beginnen met prefab binnenwanden en sanitair voor de woningbouw. Onze huidige locatie in Nijkerk biedt te weinig ruimte voor deze groeiambitie. Daarom verhuizen we naar Horsterparc in Zeewolde.”
Nieuwe medewerkers nodig
De verhuizing maakt een succesvolle volgende stap in de ontwikkeling van het bedrijf mogelijk. Daarbij hoort ook de ingebruikname van een geheel nieuwe productielijn. Sandra: “Voor groei en innovatie is het nodig om de capaciteit te vergroten, onder andere door extra medewerkers aan te trekken. We zijn met name op zoek naar productiemedewerkers.”
Twee bedrijven, één verhuizing
Naast de businessunits Bouwplaatshuisvesting en Prefab van Brouwer Flexibele Ruimtes verhuist ook Klein Units mee naar Horsterparc. Klein Units en Brouwer Flexibele Ruimtes behoren beide tot de Klein Groep. Klein Units verhuurt en verkoopt units en schaftwagens aan bedrijven en particulieren die op zoek zijn naar tijdelijke huisvesting voor wonen, bouw, scholen en industrie. Denk aan bouwplaatshuisvesting, schoollokalen, extra werkplekken bij een fabriek en verplaatsbare woonunits voor particulieren.
Geavanceerd en duurzaam
“Buro de Haan heeft voor ons een compleet nieuwe fabriek ontworpen”, vertelt Sandra. “Onder toezicht van dit bureau realiseert Pleijsier Bouw voor ons op een kavel van 33.000 m2 een productiehal van 11.000 m2, met veel aandacht voor duurzaamheid en circulariteit. In deze bedrijfshal komen onder andere een vrijwel volledig geautomatiseerde panelenafdeling en twee productielijnen voor het produceren van panelen en units. Het bijbehorende kantoorpand bouwen we op uit flexibele kantoorunits. Dit maakt het makkelijk om het pand te herindelen. Gelijktijdig investeren we fors in nieuwe productie-installaties en software, om onze automatisering naar een nog hoger level te brengen. Wij streven naar volledige vrijheid in ontwerp, een flexibele productielijn en gebruik van de meest milieuvriendelijke materialen. Hiermee kunnen we een diversiteit aan eindmarkten bedienen. Vandaag en morgen.”
Gezocht: expertise, creativiteit, kwaliteit, ervaring en een frisse blik
Met onderhoudsarme duurzame schaftwagens, flexibel samen te stellen units, een uniek eigen wandsysteem en uitstekende service ondersteunt Brouwer Flexibele Ruimtes haar klanten in het primaire (bouw)proces.
Wij zijn op zoek naar mensen die samen met ons de uitdaging willen aangaan om te groeien en continu te verbeteren. Wil jij deel uitmaken van ons ambitieuze en enthousiaste team en samen onze klanten de allerbeste huisvestingsoplossingen bieden? Ben jij een expert op jouw vakgebied en voel jij je thuis in een no-nonsense werksfeer met korte lijnen? Wij hebben op onze nieuwe locatie in Zeewolde ruimte voor:
Sinds de introductie afgelopen najaar heeft Brouwer op volle toeren Flex-units geproduceerd voor diverse partijen. Nu de bouw weer aan het groeien is, komen de investeringen in materieel ook weer los. Voor veel partijen blijkt dan de Flex-unit van Brouwer de beste oplossing. Inmiddels hebben ook gerenommeerde partijen als Adriaan van Erk, BAM Infra, BPI (Aan de Stegge) en Van Wijnen de eerste Flex-units in gebruik genomen.
Hoofdmaterieel Remco Reitsma van bouwbedrijf Adriaan van Erk hierover:
“Door te kiezen voor de Flex-unit maken wij als bedrijf een belangrijke beslissing in de samenwerking met Brouwer. Deze beslissing is genomen op basis van een, in onze ogen, degelijke uitvoering van een unit die prima bij ons bedrijf past en die op termijn de huurvloot van Adriaan van Erk Materieeldienst BV zal vullen. Verdere samenwerking tussen beide bedrijven is in deze dan ook gegarandeerd!’.
Als Brouwer team werken we in samenspraak met onze klanten hard om ons optie pakket verder uit te breiden om dit prachtige product nog beter aan de wensen van bouwend Nederland te laten voldoen.
Het is niet toevallig dat wij nu een nieuw logo hebben. Achter de schermen zijn we afgelopen jaar hard bezig geweest met veranderingen binnen ons bedrijf. Met ons team van ervaren collega’s, aangevuld met jong talent, waren we druk met het moderniseren en doorontwikkelen van ons productassortiment; het totaalpakket aan flexibele ruimtes voor bouwend en onderhoudend Nederland.
Onze eindgebruikers staan centraal
Bij het optimaliseren van onze producten hebben we geprobeerd goed te luisteren naar onze (eind)klanten. Door hun wensen te combineren met onze expertise, konden we eind 2015 onze nieuwe schaftwagen introduceren. Een robuuste en comfortabele wagen, die nog langer mee gaat, tegen een stootje kan en stevig op de weg ligt. Alles om het comfort van de eindgebruiker te optimaliseren en de gebruikerskosten voor onze klanten te minimaliseren.
Het werkt het allerbeste …
Wanneer werkt u of uw uitvoerende collega het allerbest? Als de omstandigheden goed zijn? Voor een deel kunnen wij daar iets aan doen. Wij kunnen zorgen voor een werk-, schaft- of sanitaire ruimte die aan al uw wensen voldoet.
Want zeg nou zelf, het werkt toch echt het allerbeste …
… als er ruimte is voor een relaxte lunch
… als er ruimte is om rustig te werken
… als er ruimte is voor een effectief werkoverleg
… als er ruimte is om even te ontspannen met een lekkere bak koffie
… als er ruimte is voor een goede douche
En u heeft nog niet alles gezien
Binnenkort ziet u nog veel meer nieuwe modellen van onze werk-, schaft- of sanitaire ruimtes. En het mooie is: u kunt ze allemaal zelf samenstellen. Zodat ze aan al uw wensen voldoen.
© 2025 - Brouwer Group
© 2025 - Brouwer Group
