Hou jij ervan om zowel dagelijkse ICT soepel te laten draaien als structureel verbeteringen door te voeren? Bij Brouwer Group zoeken we een zelf startende systeembeheerder die ownership neemt over onze IT-omgeving. Van werkplekken en infrastructuur tot security, back-up en monitoring: jij zorgt dat alles betrouwbaar werkt en continu verbetert.

Dit is een nieuwe rol binnen een klein team. Naast jou is er een collega die zich richt op applicatiebeheer. Op dit moment handelt een externe IT-partner een groot deel van de tickets af. Jij neemt de regie en uitvoering stapsgewijs over. De externe IT-partner blijft als achter vang beschikbaar, onder jouw aansturing.

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je beheer en ondersteuning met het neerzetten van verbeteringen. Gemiddeld besteed je circa 60% van je tijd aan run/support en 40% aan structurele verbeteringen, zoals het maken van plannen, het prioriteren van initiatieven, de uitvoering en het borgen van resultaten.

Jouw focus in 4 punten

• Infra & werkplek: Zorgen dat laptops/pc’s/scanners/printers en de basisinfrastructuur stabiel en up-to-date zijn.
• Security & patching: Patching, rechten en security-basics op orde brengen en vasthouden; kritisch meedenken wordt gewaardeerd.
• Back-up/DR & monitoring: Restore-tests, monitoring en structurele preventie van verstoringen (problem management).
• Regie & samenwerking: Ticketafhandeling en samenwerking met leveranciers en externe IT-partner; jij stuurt de achtervang aan.

Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Tickets aannemen, prioriteren en zelfstandig oplossen; waar nodig schakel je leveranciers of onze externe IT-partner in.
• Werkplekken uitrollen en beheren (laptops, pc’s, scanners, printers) en gebruikers ondersteunen (kantoor en fabriek).
• Gebruikers begeleiden bij software/hardware (Office-applicaties, standaardsoftware en interne oplossingen).
• Server- en virtualisatiebeheer (o.a. Hyper-V) en beheer van Linux/Windows omgevingen waar van toepassing.
• Patch management inrichten/uitvoeren en controleren dat updates veilig en voorspelbaar verlopen.
• Back-ups en herstelprocedures borgen: restore-tests uitvoeren en verbeterpunten doorvoeren.
• Verbeteringen doorvoeren in netwerk/infra (bijv. redundantie waar nodig) en documentatie/werkinstructies op SharePoint bijhouden.

Kun je deze punten afvinken?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatica/IT, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een brede, zelfstandige beheerrol zonder inhoudelijke senior naast je.
• Je bent zelfstartend en verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van verbeterplannen en het borgen van afspraken en documentatie.
• Je bent servicegericht en communiceert duidelijk: je helpt gebruikers geduldig en houdt de organisatie in beweging.
• Je bent standvastig op het gebied van security, je bewaakt standaarden en zegt ‘nee’ als veiligheid in het geding is.
• Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar; minimaal 32 uur is bespreekbaar.

Extra ervaring/kennis is een pré:

• Ervaring in een productie-/fabrieksomgeving.
• Kennis van virtualisatie (Hyper-V), Linux en basis networking.
• Ervaring met problem management/monitoring en het professionaliseren van beheerprocessen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris passend bij jouw ervaring volgens de Cao Timmerindustrie, exclusief 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld in infra-kennis en security.
• Zeer gevarieerd werk: van meedenken over beleid tot het doorvoeren van technische verbeteringen.
• Een gezellige werkplek waar je jezelf kunt zijn; op vrijdagmiddag een biertje of frisje.

Over Brouwer Group

Bij Brouwer Group werken echte doeners, maar de behoefte aan structuur neemt toe. Wat echt telt, is je inzet en de drive om samen grote resultaten te bereiken. En oh ja, het is ook nog eens heel erg gezellig! ;-).

Al meer dan 50 jaar zijn we koploper in de bouwsector en blijven we groeien. Ons doel? Het beste mass customization productiebedrijf van Europa worden.

Enthousiast geworden?

Fijn! Dan maken we graag kennis met je onder het genot van een kop koffie, thee of fris. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lisa Koppel, HR. Je kunt haar bereiken via 036 – 303 30 24 of via sollicitatie@brouwer-group.nl.

Geen vragen meer? Stuur dan je CV en motivatiebrief* naar sollicitatie@brouwer-group.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wie weet tot snel!

*Het versturen van een motivatiebrief is optioneel. We maken vooral graag kennis met jou!

We zoeken iemand die het leuk vindt om midden in een organisatie te staan waar veel tegelijk gebeurt en waar marketing de komende jaren zichtbaar belangrijker wordt.

Bij Brouwer zitten we in de afrondende fase van een brand sprint en de strategische plannen, waar een herstructurering en een rebranding een groot onderdeel van zijn.

De belangrijkste keuzes zijn gemaakt en de richting voor de komende jaren ligt vast. Er is een duidelijke planning met concrete stappen. Onze naam staat sinds 1965 stevig in de markt en juist daarom willen we hem verder uitbouwen en scherper neerzetten.

Dat betekent dat er veel in beweging is. Er wordt gebouwd, aangepast en verbeterd. Marketing speelt daarin een actieve rol en krijgt de ruimte om het verschil te maken.

Je werkt samen met sales, HR, directie, externe bureaus en een collega die zich richt op sales en marketing. De lijnen zijn kort. Besluiten worden snel genomen. Jij vertaalt plannen naar uitvoering en zorgt dat dingen af komen. Campagnes gaan live. Middelen worden geproduceerd. Online trajecten worden bewaakt. Resultaten worden gemeten en verbeterd.

Je werk bestaat o.a. uit:

• Het uitrollen van marketingacties die voortkomen uit onze brand sprint en deze zelfstandig coördineren van idee tot livegang.
• Het aansturen van externe bureaus op SEO, advertenties en online optimalisatie en het bewaken van planning, kwaliteit en resultaat.
• Het beheren en doorontwikkelen van onze website(s), inclusief content, structuur en conversieverbeteringen.
• Het opzetten van campagnes ter ondersteuning van sales en employer branding, inclusief briefing, middelen en opvolging.
• Het ontwikkelen, actualiseren en coördineren van brochures, salesmateriaal en overige merk- en informatiedragers, zowel online als offline.
• Het bewaken van merkconsistentie in alle uitingen, van presentaties en drukwerk tot beurzen en merchandising.
• Het inzichtelijk maken van resultaten via analytics en het bijsturen op basis van data.
• Het verbeteren van onze marketingtools en processen zodat marketing structureel sterker wordt ingericht.

Je hoeft niet alles zelf te kunnen. Er is budget om specialisten in te schakelen waar nodig. Je krijgt ruimte om cursussen te volgen en jezelf te ontwikkelen. Wat belangrijker is: je wilt bouwen, verantwoordelijkheid nemen en zichtbaar resultaat neerzetten.

Wat wij zoeken:

• Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in marketing en bent toe aan een rol waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en echt impact kunt maken.
• Je werkt graag in een omgeving waar tempo normaal is en waar je snel kunt schakelen zonder eindeloze afstemming.
• Je vertaalt plannen moeiteloos naar concrete acties en zorgt dat projecten niet blijven liggen maar daadwerkelijk worden afgerond.
• Je voelt je comfortabel met marketingtools en systemen en vindt het interessant om deze te beheren en continu te verbeteren.
• Je werkt prettig samen met sales, HR, directie en externe bureaus en communiceert helder en direct.
• Je durft initiatief te nemen en pakt eigenaarschap over wat jij oppakt.
• Je houdt overzicht wanneer er meerdere projecten tegelijk lopen en weet prioriteiten te stellen.
• Je wordt gemotiveerd door zichtbaar resultaat en stuurt bij wanneer iets beter kan.

Als jij jezelf hierin herkent en energie krijgt van bouwen binnen een organisatie die vooruit wil, dan zit je hier echt op je plek!

Wat kun je verwachten:

• Je komt terecht in een organisatie met historie, reputatie en professionele maakcapaciteit, waar marketing de komende jaren zichtbaar belangrijker wordt.
• Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders, met korte lijnen en snelle besluitvorming.
• Je wordt onderdeel van de Terug naar Succes-stuurgroep en hebt daarmee directe invloed op de marketingtransitie die we de komende jaren vormgeven.
• Je werkt samen met sales, HR, directie en externe bureaus, waardoor je midden in de organisatie staat en je werk direct effect heeft.
• Je krijgt toegang tot een serieus marketingbudget en de vrijheid om externe specialisten in te schakelen wanneer specifieke expertise nodig is.
• Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via cursussen, trainingen of aanvullende opleidingen die passen bij jouw groei.
• Je werkt in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar resultaat belangrijker is dan hiërarchie.
• Je ziet het effect van je werk terug in zichtbaarheid, ondersteuning van sales en commerciële groei.

Betaalde case onderdeel van het proces

Na een eerste gesprek nodigen we je uit voor een praktijkcase op locatie. Tijdens deze sessie van ongeveer drie uur werk je aan een realistische marketingvraag die past bij onze organisatie en de fase waarin we zitten.

We bereiden de case zorgvuldig voor en nemen na afloop de tijd om samen je aanpak en keuzes te bespreken.

Voor deze case ontvang je een vergoeding van €250,-. We vinden het belangrijk dat inzet en tijd serieus worden genomen.

Over Brouwer Group

Brouwer is al sinds 1965 een gevestigde naam in bouwplaatshuisvesting. Wat begon als een specialist in schaftwagens is uitgegroeid tot een professionele organisatie met een sterke positie in de markt. Onze naam staat voor betrouwbaarheid, kwaliteit en het waarmaken van afspraken.

De afgelopen jaren hebben we stevig geïnvesteerd in onze toekomst. We werken vanuit een moderne, nieuwe fabriek met eigen maakcapaciteit, engineering en logistiek onder één dak. Dat geeft ons controle over kwaliteit, snelheid en innovatie. We bouwen zelf, ontwikkelen zelf en leveren aan klanten door heel Nederland.

Brouwer is onderdeel van de Klein Group, een groep met meerdere sterke zusterbedrijven binnen Nederland. Binnen deze groep werken we samen met gerenommeerde partijen en bedienen we grote, bekende merken en organisaties. Dat betekent dat je werkt in een omgeving waar professionaliteit vanzelfsprekend is en waar projecten impact hebben.

Enthousiast geworden?

Fijn! Dan maken we graag kennis met je onder het genot van een kop koffie, thee of fris. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lisa Koppel. HR. Je kunt haar bereiken via 06 – 22 21 85 73 of via sollicitatie@brouwer-group.nl.

Geen vragen meer? Stuur dan je CV en motivatiebrief* naar sollicitatie@brouwer-group.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wie weet tot snel!

*Het versturen van een motivatiebrief is optioneel. We maken vooral graag kennis met jou!

Krijg jij energie van het ontwerpen van elektrotechnische installaties? Mooi! Dan zoeken wij jóu als onze nieuwe Engineer E-installaties.

Bij Brouwer creëren we flexibele en uitbreidbare ruimten die de productiviteit én creativiteit van onze partners vergroten. In een Brouwer-ruimte verblijf je prettig, dankzij doordachte ontwerpen die comfort en functionaliteit combineren. Wij realiseren oplossingen voor huisvesting, bouwplaatshuisvesting en prefab modulaire toepassingen, altijd met oog voor kwaliteit, efficiëntie en de behoeften van onze partners.

In een gloednieuwe fabriek te Zeewolde realiseren we deze oplossingen en we hebben een grote ambitie om door te groeien met innovatieve technische oplossingen.

Je komt terecht in een betrokken en collegiaal team en werkt in een ambitieus familiebedrijf. De lijnen zijn kort waardoor je impact kunt maken en resultaat van je input direct zichtbaar is. Kortom een rol waar je zowel jezelf als de organisatie kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Engineer E-installaties ben je verantwoordelijk voor het technisch kloppend uitwerken van elektrotechnische installaties binnen diverse projecten en productgroepen. Jij weet precies hoe je gegevens vertaalt naar heldere berekeningen, tekeningen en plannen. Concreet omvat je functie onder andere:

• Het zelfstandig opstellen en uitwerken van de elektrotechnische installaties conform geldende normeringen.
• Het genereren van de grafische 2D/3D output (plattegronden, (principe) schema’s, aanzichten en details etc.).
• Vervaardigen van definitieve ontwerptekeningen.
• Genereren en opstellen van werktekeningen en instructies ten behoeve van het productieproces.
• Input leveren voor de industriële generatoren (productie 4.0).
• Onder begeleiding verzorgen van inmeting en opnames op locatie.
• Het tot in detail maken van prijsberekeningen aangaande E-installaties.
• Zorgdragen voor oplevering en nazorg.

Kun je deze punten afvinken?

In deze rol komen jouw technische vaardigheden volledig tot zijn recht. Natuurlijk heb jij kennis van elektrotechniek, relevante software en de geldende normen. Je herkent jezelf in het volgende:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Installatietechniek, Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering.
• Je bent minimaal 3 jaar werkzaam engineer E-installaties.
• Ervaring met E-engineeringsoftware (bijvoorbeeld EPLAN Electric P8 / AutoCAD Electrical of vergelijkbaar).
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en actuele voorschriften (NEN1010, ISSO en BBL).

Wat krijg je ervoor terug?

• Wij investeren graag in een langdurige werkrelatie en bieden een jaarcontract dat we graag verlengen met een vast contract als de klik wederzijds is.
• Een salaris passend bij jouw ervaring volgens de Cao Timmerindustrie, exclusief 8,33% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen.
• Een gezellige werkplek, waar je jezelf kunt zijn en alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
• Op de vrijdagmiddag een gezellige borrel.
• Een uitdagende werkomgeving waar teamwork hoog in het vaandel staat en er ruimte is voor een lolletje tussendoor.

Over Brouwer Group

Brouwer, onderdeel van de Klein Groep is een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf met meer dan vijftig jaar ervaring in de bouwsector. Samen met zusterbedrijven zoals Arcabo Chaletbouw, RC-Panels en Klein Units vormen wij een krachtig netwerk binnen de bouw- en huisvestingskolom.

Bij Brouwer Group werken echte doeners. Wat telt is inzet, eigenaarschap en de drive om samen grote resultaten te bereiken. Al meer dan 50 jaar zijn we koploper in de bouwsector en blijven we groeien. Ons doel? Uitgroeien tot het beste mass customization productiebedrijf van Europa.

Enthousiast geworden?

Fijn! Dan maken we graag kennis met je onder het genot van een kop koffie, thee of fris. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lisa Koppel, HR. Je kunt haar bereiken via 06 – 22 21 85 73 of via sollicitatie@brouwer-group.nl.

Geen vragen meer? Stuur dan je CV en motivatiebrief* naar sollicitatie@brouwer-group.nl. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wie weet tot snel!

*Het versturen van een motivatiebrief is optioneel. We maken vooral graag kennis met jou!

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw financiële carrière en wil je doorgroeien richting een brede control-rol? In deze functie van Financial Controller werk je in een dynamische productieomgeving waar cijfers, processen en automatisering samenkomen en jouw analyses direct bijdragen aan betere sturing en besluitvorming. Ben je nauwkeurig, leergierig en zie je kansen om te verbeteren? Dan is deze rol iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Financial Controller ondersteun je binnen een compact team bij het verzorgen van een betrouwbare en tijdige financiële administratie en rapportage. Bij aanvang van de functie ligt het zwaartepunt op de financiële administratie. Door automatisering en procesverbeteringen, waarbij jij als Financial Controller een actieve rol speelt, verschuift de focus stap voor stap richting control, analyse en sturing.

Je werkt nauw samen met de Controller en de financieel administratief medewerker(s) en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Naast het werken met cijfers denk je actief mee over het verbeteren van processen en het vergroten van financieel inzicht binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen, zodat betrouwbare cijfers tijdig beschikbaar zijn;
• Controleren en analyseren van grootboekrekeningen en tussenrekeningen;
• Verwerken en beoordelen van complexere financiële boekingen;
• Voorbereiden van periodieke rapportages en managementinformatie;
• Ondersteunen bij accountantscontroles en het verzamelen van onderbouwingen;
• Meedenken over procesverbeteringen, interne beheersing en datakwaliteit;
• Signaleren van afwijkingen en deze bespreken met de Controller.

Kun je deze punten afvinken?

• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of vergelijkbaar;
• Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen finance of controlling mee in een productie- of technisch georiënteerde organisatie.
• Goede basiskennis van boekhoudprincipes en financiële processen;
• Ervaring met AccountView, Scansys en Excel is een pré (bijvoorbeeld met draaitabellen en analyses);
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en hebt oog voor detail;
• Je bent analytisch, leergierig en durft vragen te stellen;
• Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een marktconform salaris volgens de cao voor de timmerindustrie, inclusief 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Goede begeleiding en ruimte om door te groeien binnen het finance team;
• Een prettige werksfeer waarin samenwerken, ontwikkelen en initiatief nemen centraal staan;
• Een moderne werkomgeving in een nieuwgebouwde fabriek in Zeewolde.

Over Brouwer Group
Brouwer is een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de bouwsector. Onze ambitie is om het beste mass customization-bedrijf van Europa te worden. In onze nieuwe fabriek in Zeewolde combineren we vakmanschap met automatisering, duurzaamheid en flexibiliteit. Deze groei en complexiteit vragen om een steeds professionelere financiële organisatie, waarin finance een belangrijke rol speelt in inzicht, beheersing en besluitvorming.

Enthousiast geworden?
Mooi! We vertellen je graag meer over de rol, het team en onze ambities tijdens een persoonlijk gesprek. Heb je op voorhand vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lisa Koppel, HR-medewerker, via 036 – 303 30 24 of sollicitatie@brouwer-group.nl.

Ben je al overtuigd? Stuur dan je cv en motivatie naar sollicitatie@brouwer-group.nl, t.a.v. Lisa Koppel. We kijken uit naar je reactie.